إضغط هنا للانضمام إلي جروب واتساب
لماذا تُعد هذه الفرصة من أقوى عروض العمل في كندا حاليًا؟
في ظل المنافسة القوية على فرص العمل في كندا، تظهر بعض الإعلانات النادرة التي تجمع بين الاستقرار الوظيفي، والراتب الجيد، ودعم LMIA، والسكن. هذه الوظيفة بالتحديد، التي تم نشرها رسميًا عبر بنك الوظائف الكندي Job Bank بتاريخ 16 ديسمبر 2025، تندرج ضمن تلك الفئة المميزة.
صاحب العمل، وهو فرد خاص يُدعى ستيفن تاتوم، يبحث عن مقدّم أو مقدّمة رعاية أطفال للعمل داخل منزل خاص في مدينة فورت ماكموري – مقاطعة ألبرتا، بعقد دوام كامل ودائم، مع فتح باب التوظيف أمام العمال الأجانب بسبب عدم توفر مرشحين مناسبين في السوق المحلي، وهو ما تؤكده إجراءات LMIA.
هذه ليست فرصة نظرية أو إعلانًا غير موثوق، بل عرض حقيقي وقابل للتقديم مباشرة، ومناسب لكل من يسعى إلى الهجرة عبر العمل، أو الحصول على تصريح عمل كندي قانوني.
معلومات صاحب العمل ومكان العمل في كندا
- الموقع: مدينة فورت ماكموري – ألبرتا
- الرمز البريدي: T9H 3B1
- نوع مكان العمل: منزل خاص
- العمل عن بُعد: غير متاح
- نوع صاحب العمل: فرد (وليس شركة أو مؤسسة)
يتم العمل داخل منزل عائلي منظم، مع الالتزام الكامل بمعايير السلامة والصحة، بما في ذلك توفير بيئة خالية من التدخين والعطور، وهو عنصر أساسي في وظائف رعاية الأطفال داخل المنازل في كندا.
طبيعة الوظيفة ونظام الدوام
- نوع العقد: دائم
- نظام العمل: دوام كامل
- عدد الساعات: من 40 إلى 44 ساعة أسبوعيًا
- بداية العمل: في أقرب وقت ممكن بعد استكمال الإجراءات
جدول العمل مرن ويشمل:
- فترات الصباح الباكر
- الصباح
- النهار
- عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة
هذا النوع من الجداول يحتاج إلى مرونة كبيرة، ولكنه في المقابل يوفر استقرارًا طويل الأمد، وهو ما يسعى إليه معظم الأشخاص الذين يرغبون في العمل في كندا بعقد دائم.
الراتب والمزايا المالية
- الأجر: 25 دولارًا كنديًا في الساعة
- الدخل الشهري التقريبي: مرتفع مقارنة بوظائف الرعاية المنزلية
مزايا مالية إضافية:
- تعويض عن تكاليف الوقود
- تعويض عن المسافات المقطوعة
- مواقف سيارات مجانية
هذه التفاصيل تجعل العرض منافسًا بقوة ضمن وظائف مقدمي رعاية الأطفال في ألبرتا.
اقرأ أيضا : العمل التطوعي في إيطاليا 2026: إقامة مجانية وتجربة ريفية في توسكانا
المزايا الصحية والخدمات الاجتماعية
يحصل الموظف على حزمة مزايا متكاملة تشمل:
- خطة رعاية صحية
- تأمين على الأسنان
- رعاية بصرية
مزايا إضافية مهمة:
- السكن داخل المنزل (اختياري ومجاني)
- توفير الطعام
- وسائل نقل مقدمة من صاحب العمل
- خيارات إقامة مرنة داخل الموقع
الإقامة ليست شرطًا للتوظيف، لكنها ميزة قوية خاصة للمرشحين من خارج كندا.
المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة
- المستوى الدراسي: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى
- الخبرة المهنية:
- من سنتين إلى أقل من ثلاث سنوات في:
- رعاية الأطفال
- العمل المنزلي
- أو مجالات ذات صلة
- من سنتين إلى أقل من ثلاث سنوات في:
- اللغة المطلوبة: الإنجليزية (للتواصل اليومي مع الأطفال والعائلة)
الشهادات والتراخيص الأساسية
لضمان السلامة وجودة الرعاية، يُشترط توفر:
- شهادة الإسعافات الأولية
- شهادة الإنعاش القلبي الرئوي CPR
قد يُطلب تقديم نسخ رسمية من هذه الشهادات خلال مراحل التوظيف.
الفئات العمرية للأطفال
تشمل الرعاية أطفالًا من أعمار مختلفة، ما يتطلب خبرة متعددة:
- الأطفال الصغار (من 1 إلى 3 سنوات)
- الأطفال في سن المدرسة (من 6 إلى 12 سنة)
هذا التنوع يمنح الوظيفة طابعًا مهنيًا غنيًا، ويعزز خبرة مقدّم الرعاية مستقبلًا داخل سوق العمل الكندي.
المهام والمسؤوليات اليومية
تشمل الوظيفة مجموعة واسعة من المهام، من بينها:
- تغيير الحفاضات والتدريب على استخدام المرحاض
- الإشراف الكامل على الأطفال عند غياب الوالدين
- تنظيف خفيف وترتيب المنزل
- تحميم الأطفال وإطعامهم
- تنظيم أنشطة تعليمية وترفيهية
- تحضير الأطفال للنوم وفترات الراحة
- المساعدة في الواجبات المدرسية
- دعم التغذية والإطعام المباشر
- شرح أساسيات رعاية الرضع للآباء الجدد
- المساعدة في التمارين اليومية مثل المشي
- ضمان السلامة الجسدية والنفسية للأطفال
تجعل هذه المهام الوظيفة تقترب من دور تربوي شامل بدلاً من كونها مجرد رعاية تقليدية.
إضعط هنا للانضمام إلي جروب تليجرام
المتطلبات الجسدية وبيئة العمل
- العمل في بيئة سريعة الوتيرة
- الجلوس، الوقوف، والمشي بالتناوب
- الوقوف لفترات طويلة
- الانحناء، الركوع، والحمل
- التعامل مع أوزان تصل إلى 23 كغ
متطلبات السلامة والأمن
- اجتياز فحص السجل الجنائي
- التحقق من رخصة القيادة
- تقديم مراجع مهنية
- الاستعداد للسفر عند الحاجة
الصفات الشخصية المطلوبة
- التركيز على احتياجات الأطفال
- مهارات تواصل ممتازة
- مرونة عالية
- تنظيم وإدارة وقت
- موثوقية واعتمادية
- الالتزام والدقة
حالة LMIA ومن يمكنه التقديم
قام صاحب العمل بتقديم طلب لتقييم تأثير سوق العمل (LMIA)، مما يتيح له توظيف عمال أجانب بشكل مؤقت.
التقديم متاح لـ:
- المواطنين الكنديين
- المقيمين الدائمين أو المؤقتين
- المتقدمين من خارج كندا (مع أو بدون تصريح عمل)
كيفية التقديم على الوظيفة
- عبر نظام التقديم المباشر في بنك الوظائف الكندي
- أو عبر البريد الإلكتروني المخصص
عند التقديم، يجب توضيح:
- الاستعداد للانتقال
- الخبرة السابقة
- الشهادات المتوفرة
آخر أجل للتقديم: 30 ديسمبر 2025
أسئلة شائعة حول فرصة العمل
هل الوظيفة مناسبة للأجانب؟
نعم، مع وجود LMIA، يمكن للمرشحين من خارج كندا التقديم.
هل السكن إجباري؟
لا، السكن متوفر كخيار مجاني فقط.
ما أهم الشهادات المطلوبة؟
الإسعافات الأولية وCPR.
هل الوظيفة مستقرة؟
نعم، العقد دائم وبدوام كامل.
ما الذي يميز هذا العرض؟
راتب جيد، مزايا صحية، سكن، دعم LMIA، وبيئة عمل آمنة.
خلاصة فرصة العمل في كندا
فرصة عمل حقيقية ومباشرة في كندا كمقدّم/مقدّمة رعاية أطفال بدوام كامل داخل منزل خاص في مدينة فورت ماكموري – مقاطعة ألبرتا، بعقد دائم وراتب 25 دولارًا كنديًا في الساعة.
الوظيفة مدعومة بطلب LMIA، ما يجعلها مفتوحة للمتقدمين من خارج كندا، مع إمكانية الحصول على تصريح عمل قانوني. يشمل العرض مزايا صحية (تأمين صحي، أسنان، نظر)، تعويضات تنقل، وخيار السكن المجاني داخل منزل صاحب العمل دون إلزام.
تشترط الوظيفة شهادة الثانوية، خبرة من سنتين إلى أقل من ثلاث سنوات في رعاية الأطفال، وإتقان اللغة الإنجليزية، إضافة إلى شهادتي الإسعافات الأولية وCPR. آخر أجل للتقديم هو 30 ديسمبر 2025 عبر بنك الوظائف الكندي.
